2009年2月27日 星期五

全球化與勞資關係看這裡!

這門課有點抽象,因為我們活在全球化的現象裡卻是其為理所當然。全球化當然不只是你可以買到來自全球各地更便宜的商品,也不只是星巴克文化的全球複製,而是處於全球化結構中,我們的環境怎麼了?我們的工作不見了?我們的財富消失了?是誰在主導全球化的競爭遊戲?全球化到底和我個人、家庭、職場、社會產生如何的關連?
我把教學大綱貼出來,讓你有個心理準備:

教學目標、方法與效益

•目標:明日的工作在哪裡?全球化趨勢下,我們如何面對傳統工作不斷地流失而新興工作型態興起的現象?
•引領學習者共同了解全球化究竟呈現出哪些現象?這些不同的現象如何影響全球企業與組織?而面對21世紀的全球化現象,工作型態與勞資關係已經產生哪些變革?未來我們又該如何面對變革中的工作世界?

教學目標、方法與效益

•學習方法: 運用講解、互動式討論、分組報告及企業參訪等多元方式進行。
•評量:平時表現50%(含出席20%、分組討論及報告30%〉、期中評量20%、期末評量30%。
•學習效益:協助學習者理解全球化而非一味地畏懼或者反對全球化;了解並掌握變動社會中的工作型態與勞資關係,以及我們如何具體地支持並倡議公平球化?

課程大綱及教學進度

•第一週 導論I (課程說明、需求了解、互動規範建立)
•第二週 導論II (回饋、進行分組)
•第三至五週   從政治、經濟與社會面向探索全球化
•第六週     全球化與人口遷移
•第七至八週   全球化與工作世界
•第九週     期中筆試評量
•第十至十一週  全球化之下的新工作型態(校外專家演講)
•第十二至十三週 多元工作型態與勞資關係
•第十四至十五週 國際勞工組織(ILO)與公平全球化
•第十六至十七週 建構公平全球化的社會議程
•第十八週    期末筆試評量 

學生如何評這門課?

•全球化與勞資關係 課號BTT10449
•老師第一天上課時有跟班同學協調說,兩節課間中途不下課(怕影響上課品質)最後一節提早十分鐘下課,可是,往往老師都沒有遵守約定提早十分鐘下課。
•點名方式老師採用榮譽點名,自己勾選點名單,可是,很多同學都一次把之前未到的週數勾滿,這樣,對於每週準時上課的同學很不公平
•老師上課方式很特別,對於一般的老師上課有很大的不同,算是很欣賞能夠上這門課
•對於這樣變化多端的社會,不可不關心的課題,老師的專業,讓我學到很多

學生如何評這門課?

•全球化與勞資關係 課號:CTT10239
•教學認真。
•老師上課雖然認真,但是太過於理想化,整個講的天馬行空,一點都不務實,對於未來根本亳無幫助
•老師很棒!
•上課方式很雜亂,全班人數那麼多,分組進行討論非常雜亂,完全沒有秩序可言,上課內容乏味。

你確定要選這門課嗎???

•你了解這門課的用意以及目的嗎?
•選擇,也是承諾。
•你真的可以規律上課嗎?
•你願意積極參與分組討論嗎?
•你願意和我一起共同為這門課努力嗎?

您如何學習這門課何學習這門課

•或者:您如何把學費賺回來?
•參與、參與、參與;
•請記得多動手、作摘要、用心思考、參與分組討論、勇於批評;
•加強資訊處理技能;
•學習時間管理-你是個能夠自律的人嗎?

同學, 上課了!

生涯探索與發展教學計畫

教學目的- 我們一起探索...
•生命歷程與發展的各種面向;
•運用生命史分析及故事案例解讀影響生涯發展的複雜因素;
•探討學習者如何認知生涯發展,以及如何選擇個人的職涯;
•針對職涯發展所可能面臨的挑戰,學習者如何運用資源及自我培力;
•了解生涯規劃如何與台灣的職訓與就服資源相結合。

教學方法-我們怎麼做?

•講解法、討論法、互動討論、視聽與參訪活動
•10人一組(如何運作)
•影片欣賞
•參訪活動;規劃中,因企業變動大,可能有變數

評量方式
•期中評估 20﹪(履歷與自傳)
•期末評估 30﹪(口試或筆試二選一)
•平時表現 50﹪(含出席情形20%、分組討論與分組報告30%)

授課使用及參考書籍

•一 由小組自行選擇一本名人或常人自傳,於上課討論確定後自行閱讀。
•二 推薦閱讀(請參考網站: 開南社會學工ㄟ咁仔店)
•嚴長壽(1997)總裁獅子心。台北市:平安文化。
•卡莉.菲奧莉納(2005) 勇敢抉擇。台北市:天下雜誌。

課程大綱及教學進度

•第一週  為學習而暖身,建立互動學習的共識,了解本課程學習方式。
•第二週  針對第一週的說明提出回應,針對回應調整學習內容與方式。
•第三週 解讀生涯規劃的各種面向(一)
•第四週 解讀生涯規劃的各種面向(二)
•第五週 生命史與生涯規劃
•第六週 名人傳記心得分享與討論
•第七週 常人傳記心得分享與討論
•第八週 掌握生涯轉捩點
•第九週  期中評估
•第十週 了解生涯發展的限制與挑戰
•第十一週了解生涯發展的資源與機會
•第十二週生涯發展的資源拼圖(一)
•第十三週 生涯發展的資源拼圖(二)
•第十四週 學習評估與小組討論
•第十五週 掌握生涯發展的工具-資源與應用(一)
•第十六週 掌握生涯發展的工具-資源與應用(二)
•第十七週 學習回顧與回饋
•第十八週 期末評估

學生如何評這門課?

•生涯規劃 課號 BTT10348
•用分組討論的方式上課很有趣~但是班級人數太多造成分組不方便,老師上課方式不適用於大班教學
•這學期幾時要去外面參訪?之前是宏達電,這次呢?就業服務站?幾時去?
•這堂課我沒有缺課紀錄,這堂課老師的教學方式,讓我們了解未來生涯規劃很有幫助,教師教學非常認真,值得向其他同學推薦。
•棒!
•好!!
•很喜歡這堂課。
•有點太執著於一個點,有時很難溝通。
•上課不夠生動,學生都快睡著了!以後希望可以自己分組。
•辛苦了!
•QOO有種果汁真好喝,不過老師你上課超無聊,希望下次不要選到你的課。
•對於期中考的成績實在不滿意只說要交履歷自傳作為期中考成績,但是為什麼會不及格,難道寫出來的真的不夠水準???

學生如何評這門課?

•生涯規劃 課號CTT10172
•很棒的老師,可以從課堂中學習到很多東西。
•老師:雖然上課很認真,但是講話又太快,直接,老師喜歡叫我們上課就是分組討論,每次討論後就會叫同學每一組一位上台做分享報告,每次要上課非常的緊張及擔心,等等沒有討論出結果就會等著老師對我們每一組做出不好的評論,其實很多同學都會很緊張的上課,上完課都很不舒服…….
•教學認真,課程充實

你確定要選這門課嗎???

•你了解這門課的用意以及目的嗎?
•選擇,也是承諾。
•你真的可以規律上課嗎?
•你願意積極參與分組討論嗎?
•你願意和我一起共同為這門課努力嗎?

您如何學習這門課?

•或者:您如何把學費賺回來?
•參與、參與、參與;
•請記得多動手、作摘要、用心思考、參與分組討論、勇於批評;
•加強資訊處理技能;
•學習時間管理-你是個能夠自律的人嗎?
影片討論
你知道嗎? version 2 http://www.youtube.com/watch?v=v7_y9tjO2g4
你知道嗎? http://www.youtube.com/watch?v=xj9Wt9G--JY&feature=related
最後一堂課 http://www.youtube.com/watch?v=mSrYhRi5WNI